做（zuò）食（shí）堂承包（bāo），最重要的是（shì）了解和關（guān）注就餐（cān）人員的需求，隻有（yǒu）迎（yíng）合了員工們（men）的口（kǒu）味喜好，並且配合企業（yè）單位（wèi）的發展，才是一個（gè）優質的食堂，所以萬康（kāng）餐飲十多年（nián）食堂承（chéng）包（bāo）的經驗，讓其（qí）非常重視就餐人員的需求，2013年萬康餐飲為了回報員工（gōng），萬（wàn）康餐飲（yǐn）營銷部（bù），組織當前運（yùn）營（yíng）的幾（jǐ）家大食（shí）堂，利用員工中餐晚（wǎn）餐的就餐時間做了（le）一（yī）個調查問（wèn）卷，該問卷的主題主要是針對（duì）“員工心目中的食堂”做了一個問卷（juàn）調（diào）查，2014年，萬康餐（cān）飲（yǐn）將更加關注員工就餐（cān）需求（qiú），不斷（duàn）調整（zhěng）食堂（táng）各（gè）項工（gōng）作，給企業單位（wèi）一個滿意（yì）的就餐環境!

本次活動的主要目（mù）的（de）：2014年打造員工心目中滿意的食堂

本（běn）次活動，萬（wàn）康餐（cān）飲食堂承包以職工滿意為（wéi）己任，以職工（gōng）健康為（wéi）目標，通過員（yuán）工問卷調（diào）查（chá）們我（wǒ）們更（gèng）能明白就餐（cān）人員內心對食堂的所想，更加明（míng）白員工對（duì）飯菜質量的評價，對（duì）食堂服務人員的滿意（yì）度，對（duì）食（shí）堂環境的滿意程度等各個方麵，讓萬康餐飲（yǐn）對（duì）2013年過去一年的（de）工作也有了大概的（de）了解（jiě）和認識，明白（bái）公司存在（zài）哪方麵（miàn）的不足，哪方麵做的比較好（hǎo），要（yào）得以保持下去，不足（zú）的地方要及時進（jìn）行調整和改進。

本次活動，萬康（kāng）餐飲食堂（táng）承（chéng）包飯菜衛（wèi）生方（fāng）麵一致（zhì）得到了就餐人員（yuán）的認可（kě），但是服（fú）務方麵還有（yǒu）待提高，主要體現在工作效率方麵，因此萬康餐飲將會在2014年根據不同的食堂（táng），配備（bèi）專業的食堂管理人才，並且分配適（shì）當的（de）食堂工作（zuò）人員，能夠保（bǎo）證（zhèng）員（yuán）工就餐高峰（fēng）期一個良好的就餐（cān）秩序!

2014年（nián）有望打（dǎ）造如家的職工食堂感覺

通過本次問卷調查活動，萬康（kāng）餐飲（yǐn）更加清楚2014年（nián）工作的重心和方向（xiàng），一切將圍（wéi）繞為員工（gōng）提（tí）供滿意（yì）的食堂為己任，在用人上，知人（rén）善任用好管理人（rén）員（yuán），抓（zhuā）人員配備，抓製度（dù）建設（shè），加強日常監（jiān）督;在補（bǔ）貼（tiē）上，更是本著（zhe）“再虧也不能虧員工（gōng）”的指（zhǐ）導思想，確保職工（gōng）夥食標準不降低;在投（tóu）入上，保證食（shí）堂（táng）資金供給，不斷（duàn）更新灶具添置設備。

萬（wàn）康餐飲在2014年（nián）將會更（gèng）好的配合各企業單位（wèi）營造良好（hǎo）的就餐環境（jìng），通過舉（jǔ）辦此類活動進一步拉（lā）近與客戶之間的距離，隨（suí）著2014年（nián）春節（jiē）腳步（bù）聲的臨近，萬（wàn）康餐（cān）飲誠（chéng）摯感謝廣大客（kè）戶對於萬康飯堂的（de）支持與厚愛，萬（wàn）康餐飲將以更優質的（de）飯菜、更貼心的關愛、更飽（bǎo）滿的工作熱（rè）情來回報廣大客戶!