據了解，由於企業（yè）管理（lǐ）者在托管食堂管理方式方麵存在諸多困難，很（hěn）多企業會選擇將集（jí）團單位的食堂業務外包，或（huò）者采用一些適合的（de）食堂智能（néng）管（guǎn）理係統，然（rán）後（hòu）更多（duō）的運營單位食堂。

　　那（nà）麽，問題來了，企業管理者該如（rú）何區分承（chéng）包團隊是不是好團隊呢?

　　下麵（miàn），哪（nǎ）個是好的（de）單位食（shí）堂承（chéng）包隊?

　　1、掌握（wò）企業員工的要求

　　想要（yào）經營好單位食堂（táng），首先要把握好公司（sī）員工的（de）要（yào）求和（hé）想（xiǎng）法。隻有抓住（zhù）員工的思想和要求，才（cái）能做出（chū）讓員（yuán）工（gōng）滿意的食材。這（zhè）樣（yàng），員工就（jiù）會想來食堂吃（chī）飯。

　　2. 善於掌握和解決問題

　　單（dān）位承（chéng）包的上（shàng）海食堂在整個運營過程中，肯定存在一（yī）些問題。而這種問（wèn）題很（hěn）可能會（huì）被大量員工或公司員工發現。畢竟，他們（men）每（měi）天（tiān）都在食堂吃飯。因（yīn）此（cǐ），食堂必須有一個好辦法讓員（yuán）工立即反映這種困境。承包商一旦（dàn）收到此類反饋，應立即實施。一旦發現問題，應立即處理。從長遠來看，公（gōng）司的員（yuán）工會（huì）信任公司（sī）的（de）食堂。

　　3、做好（hǎo）食品安全（quán）防（fáng）範（fàn）工作（zuò）

　　對於一（yī）個食堂來說，安（ān）全可以（yǐ）說很重要。因此，承包團（tuán）隊必須確保餐廳所有（yǒu）台階的安全，讓（ràng）公司員工吃得（dé）安心。

　　如果承包（bāo）商沒有做（zuò）好以（yǐ）上三點，那麽它絕對（duì）不（bú）是（shì）一個好（hǎo）的（de）合（hé）作夥伴。