隨（suí）著人們對飲食文化（huà）、就餐環（huán）境、營養和健（jiàn）康的要求越來越高，員工食堂不（bú）再是（shì）一個簡單的用餐場所，一個包肚皮的地方，更是員工交流的重要場合，一個交流的窗口。展示企業文（wén）化，直接影（yǐng）響員工的積極性和對公司的（de）歸屬感。深知這一點，我們始終重視（shì）和（hé）關心每一（yī）位員（yuán）工的發展（zhǎn），竭（jié）盡全力為員工創造良（liáng）好（hǎo）的（de）工作和生活環境，保障員工身心健康（kāng），牢固樹（shù）立員工的主人翁意識（shí），做到員工與企業共同發展，共（gòng）同進步。

　　信（xìn）譽（yù）型消（xiāo）費是一種注重（chóng）企業（yè）信譽，在（zài）消費時尋求獲得良（liáng）好心理感受的（de）消費方式。他們在接受服（fú）務（wù）消費時（shí），非常看重食堂能否提（tí）供與品質（zhì）和（hé）風（fēng）味相稱的菜（cài）肴，能否（fǒu）提（tí）供幹淨、舒（shū）適、愉悅的環境，使他們獲得滿意、快樂的（de）心理感受。講（jiǎng）究信譽的顧（gù）客（kè），對食堂的（de）設（shè）施和價格（gé）要（yào）求不（bú）高，但怕（pà）髒（zāng）亂差的環（huán）境，怕食堂阿姨冷漠的臉色和冷漠（mò）的服務態度（dù），甚至怕不（bú）必（bì）要的爭執和糾紛。衝突。這可能會導致後悔、失望（wàng）、憤怒（nù）或心理創傷的感覺。

　　人們的食物消費過程（chéng）應該（gāi）是（shì）一個快樂（lè）、快樂的（de）過程，需要滿足、快樂、舒適的心理感受和美（měi）好的回憶。因（yīn）此，每一位信用消費的顧（gù）客都非（fēi）常關注食堂的信用和（hé）服務質量（liàng）。可以說，上海食堂（táng）承包（bāo）經營的成（chéng）敗，完全取決於顧客對它的印象。因此（cǐ），信譽是生（shēng）意或服（fú）務的基礎，服務質量是（shì）餐廳的生命線。要（yào）贏得客戶，就必須（xū）樹立良好的企業信譽，提供優質的服（fú）務。