為了保證（zhèng）員工（gōng）的吃喝，公司可（kě）以專（zhuān）門設立食（shí）堂。食堂成立後，與公司無關（guān）。這個（gè）時候就需要專門（mén）招聘食堂經理，整體上會很麻煩。這個時候（hòu），選擇食堂（táng）托管服務可以說是一個不錯的選（xuǎn）擇，他們為（wéi）商家提供了（le）一種管理食堂的方式。雖然（rán）這使企業更（gèng）容易（yì）管理他們的（de）食堂，但這（zhè）並不意味著它們可以很（hěn）容易地被其他企業管（guǎn）理。

　　食堂承（chéng）包似（sì）乎是一項利（lì）潤豐厚（hòu）的業務，但並（bìng）不容（róng）易。與酒店管（guǎn）理不同，食堂承（chéng）包是靠長期不懈的努力（lì）和溝通，說（shuō）服企（qǐ）事業單位將食堂外包。此外，食堂的承（chéng）包經（jīng）營形式與傳統（tǒng）餐廳不同。因（yīn）此，食堂（táng）承包商也需要做好準備。

　　從蔬菜（cài）配送（sòng）角度看，食堂（táng）承辦商應擁有（yǒu）豐（fēng）富的蔬菜水（shuǐ）果資源，並配備（bèi）蔬菜養殖基地，降低（dī）蔬菜成本，保證（zhèng）蔬菜的新穎（yǐng）性和食材的安全（quán）性。及（jí）時送（sòng）達，確保每日菜品的大方送達。

　　餐廳承包商應（yīng）不時吸收（shōu）新的管理（lǐ）理念和烹飪（rèn）理念。前（qián）者會使食堂的管理更（gèng）加容易，後者會（huì）使食堂的食物更加豐富。作為企業的食堂（táng），要（yào）為員工提供豐富、營養、健康的食品。因此（cǐ），食堂承包方應該從企業的角度（dù）為員工爭取更多的福利，讓員工通（tōng）過食（shí）堂有歸屬感和幸福感。