現狀（zhuàng）迷思（sī）：為什麽員工頻繁跳槽

　　在（zài）現代的大多數企業中（zhōng），員工頻繁（fán）跳槽成了一（yī）種常見現象，對此，很多企業都頭疼不已。是（shì）什麽原因造成這種情況呢?其實說到底，還是因為企業沒有使員工感到有歸（guī）屬感。試想，如果員工在這個企業能感到有（yǒu）歸（guī）屬，那他還會總想跳槽麽（me）？答案肯定是不會的。既然如此，怎樣才能使員工（gōng）在企業中感到有歸屬呢？除了（le）正常上下（xià）班，人性化的福利待遇之外，高質量食（shí）堂（táng）飯菜也不（bú）能忽視。如果工廠（chǎng）食堂（táng）的中餐等能（néng）味美價廉，使員工（gōng）感覺（jiào）像在（zài）家裏吃（chī）飯一樣，那麽員工一定（dìng）會有非（fēi）常好的歸屬感，而且這也不需（xū）要花很（hěn）多（duō）錢。

　　打破格（gé）局：選擇工廠食堂承包，改變這（zhè）一（yī）現狀

　　如（rú）果想要將員工頻繁跳槽這一現狀打破，那麽將工廠（chǎng）食堂承包（bāo）給膳食（shí）公司就是一個不錯的選擇。大（dà）家都知道，現在的承包公司很多，而（ér）且各有各（gè）的特（tè）色。在（zài）這麽（me）多的承（chéng）包公司當中，萬康餐飲（yǐn）以其獨特的魅力聞名（míng）於（yú）此圈，在國內，萬康餐飲（yǐn）是數一數二的（de）大公司，它（tā）不僅擁（yōng）有（yǒu）十分強大的菜品供（gòng）應鏈（liàn），而且還擁（yōng）有多樣（yàng）化的菜色（sè）。這些優（yōu）勢使得（dé）萬康餐飲（yǐn）以（yǐ）最低的價格做到最優質的營養搭配，同時還能保證菜（cài）品的新鮮（xiān）度。除此之（zhī）外，萬康（kāng）餐（cān）飲還有著員工（gōng）效（xiào）率化、紀律規範化等優點。因此（cǐ），在選擇工廠食堂（táng）承包公司時，萬（wàn）康（kāng）餐飲會是不錯（cuò）的（de）選擇。

　　具體優勢（shì）：工廠食（shí）堂承（chéng）包選萬康餐飲，因其有獨特優勢（shì）

　　上海的很多工廠、企業在決定工廠（chǎng）食堂承包時，很多會先想（xiǎng）到萬（wàn）康餐飲，原（yuán）因如下：

　　1.不僅有專門的無公害蔬菜（cài）養殖基地，而且有專業（yè）的運輸隊伍，可直接從產（chǎn）地采集（jí）原（yuán）材料並及（jí）時分送至（zhì）各廠，中間的菜購環節（jiē）減少（shǎo），這（zhè）樣就節省了很（hěn）多費用（yòng）。

　　2.廚（chú）房工作（zuò）人員經常接受各種（zhǒng）培訓，實行競爭上崗製度，這樣能使廚藝（yì）不斷提（tí）升，而且服（fú）務質量也不斷（duàn）提高。

　　3.到位的服務：廚房的設計以及（jí）員工（gōng）就（jiù）餐都能得到（dào）全方（fāng）位且質優的服務。

　　4.輕（qīng）鬆（sōng）愉（yú）快的合（hé）作（zuò）：承（chéng）包者需（xū）要提供的有（yǒu）基礎設施如廚（chú）房（fáng）、廚具（jù）、水、電、燃料等和（hé）廚（chú）房員工的宿舍，除此（cǐ）之外，其餘均由萬康餐飲提供。

　　5.管理專業：在萬康餐飲工作的員工，都是經（jīng）過專（zhuān）業考核之後才使用的，並且還接受（shòu）定（dìng）期培訓，我們的團隊不僅擁有高（gāo）素質，而且擁有崗（gǎng）位所需的專業知識。

　　6.品（pǐn）質保證：原材料全部來自蔬菜基地及肉聯定（dìng）點廠家專供，物流配（pèi）送網絡完（wán）善，配送統（tǒng）一，並經過專業人（rén）員的（de）嚴（yán）格把關，以保證所供食材的新鮮、衛生。

　　相信大家在選擇工廠（chǎng）食堂承包公司時，一定（dìng）會看重口碑，萬康餐（cān）飲（yǐn）秉（bǐng）著“以客戶為中心”的原則，通過規範化、專業化以及科學創新的管理，在市場上（shàng）贏得了不錯的（de）口碑。它是運營（yíng）了（le）十多年的老牌企業，不僅（jǐn）追求客戶的滿意，而（ér）且追求以最低的運作（zuò）成本形成最（zuì）優的質量與服務，選擇（zé）萬康餐飲，會使雙方達到雙（shuāng）贏（yíng）的局麵。