食堂管理:團隊(duì)人員崗位職責
上海萬康餐飲管理有限公司多年來專注食堂承包,根據貴司用(yòng)餐(cān)要求(qiú)及現(xiàn)場結(jié)構,結合多(duō)年團膳服務經驗(yàn),擬定由高素質資(zī)深(shēn)管(guǎn)理人員擔任現場主管(guǎn),組成一支(zhī)高效的管理團隊。萬康采(cǎi)用不同的人員調度安排,並且製定應急(jí)措施,針(zhēn)對食堂管理(lǐ)方麵。團隊人員的崗位(wèi)職責,萬康是如何進行安(ān)排的呢?下麵針對此問題,給大(dà)家做一詳細(xì)的分析(xī)和講述。
食(shí)堂管理:團隊人員崗位(wèi)職責(zé):
食堂承包(bāo)派遣(qiǎn)人員崗位職責
一(yī)、采購(gòu)員崗位職責
1、嚴格執行政策,根(gēn)據(jù)各網點(diǎn)需求情況,做好食品(pǐn)、炊(chuī)具以及其他(tā)耗材等材料的采購工作,認真以(yǐ)質論價進行采購物資。
2、采購物資應向供(gòng)應商索取(qǔ)相(xiàng)關證(zhèng)件和發票(piào),當天做好入庫(kù)交接(jiē)手續。
3、按照采購計劃采購,采購前必須事先與相(xiàng)關(guān)部門(mén)聯係,防止(zhǐ)屯貨(huò)過多(duō)和積(jī)壓。
4、執行食品衛(wèi)生製(zhì)度(dù),拒絕采購受有害物質汙染,黴變,質變,腐敗等(děng)有害的物資。
作業標準:
填采購(gòu)寫計(jì)劃單——判斷良好品(pǐn)質商品——進行(háng)采購——交財務結算——按指(zhǐ)定與供應商(shāng)采購(gòu)。
二、財會崗位職責(zé)
1、全麵負責食堂經(jīng)濟核算管(guǎn)理,督促各核(hé)算單位按月完成經濟核算和各網點(diǎn)項目(mù)指(zhǐ)標。
2、負(fù)責總賬(zhàng)務管(guǎn)理工作(zuò),按月做好資產平衡表,效益損益表,並做好(hǎo)經濟活(huó)動分析及(jí)時向(xiàng)領導匯報(bào)工作。
3、精確進(jìn)行賬務處理,保證核算(suàn)工作及時性、準確性、完整性。
4、配(pèi)合出(chū)納人(rén)員做好:現金(jīn)、銀行及有關票證管理和複核工作。
稽核標準:檢(jiǎn)查(chá)經濟活動(dòng)報表——憑單審核——憑單記賬——按日(rì)結賬——相互核對(duì)賬目——財(cái)務處(chù)理——報表——經濟活動分析。
三、經理崗位責任
1、貫徹公司的(de)服務經(jīng)營理念,確定經營方針和決策,指定管理(lǐ)目標和全年工作計劃、報上(shàng)級領導批準後實(shí)施。
2、對所屬網點有確定經營服務(wù)範(fàn)圍權(quán),人事調動聘(pìn)用權、獎(jiǎng)金分配權(quán)。同時負有相應的責(zé)任。
3、按照經營(yíng)管理方針,加強網點(diǎn)基礎管理製,包括製訂合理額指標,各(gè)類考核指(zhǐ)標和獎懲辦法,建立和建全各項(xiàng)管理製度。
4、加強對(duì)內(nèi)職工進行思想教(jiāo)育,樹立(lì)高尚的職業道德,集中力量,搞好夥食(shí)供應的目的。定期對炊事人員進行技能考(kǎo)評,不斷(duàn)提(tí)高(gāo)炊事人員(yuán)的技能(néng)素質,並鼓勵(lì)炊事人員掌握的技術和知識運用到(dào)實際工作中去,不斷(duàn)提高工作效率。
5、定期對(duì)職工進行安(ān)全生產意識教育,建立健全安全(quán)生產製(zhì)度,落實防(fáng)火(huǒ)、防(fáng)竊、防毒等安全措施,杜絕重大事故性發生(shēng)。
6、貫徹“食品(pǐn)衛生法”,製訂實(shí)施計(jì)劃,力爭(zhēng)基(jī)本實現(xiàn)工作規範各項(xiàng)要求。定期召開食堂核(hé)心會議,研究食堂動態(tài),作出決(jué)定,布置工作。監督搞好民主管理(lǐ),定期向上級領導(dǎo)匯報工(gōng)作。
四、網點(diǎn)管理員崗位責任
1、負責食堂的生產計劃、調度(dù),抓(zhuā)好飯菜品質控管,作到(dào)不(bú)合格的成(chéng)品絕不許出品的(de)原則(zé)。
2、掌(zhǎng)握原(yuán)料的庫存動(dòng)態,合(hé)理(lǐ)調配和使用,督促各班組(zǔ)搞(gǎo)好計(jì)劃(huá)工作。
3、負責開飯前各項預備工作,開飯前窗口崗位人員安排等侯規範,供餐過程(chéng)中飯(fàn)菜的補給工作,保證品種、數量不斷檔不缺(quē)欠。
4、負(fù)責(zé)督查操作(zuò)用具、餐具的消毒工作,個人(rén)衛生及著(zhe)狀形象情(qíng)況。
5、負(fù)責督查(chá)每日供餐後對環(huán)境衛生清理清潔,設備操作安全(quán)性能,作好定(dìng)期維護(hù)保養工作。
6、負責按照計(jì)劃要求完成品種(zhǒng)、數量,品質和營業指標的計劃和(hé)追蹤情況(kuàng),每日作好小結工作向上(shàng)級匯報。
每日工作稽(jī)核(hé)標準:班前準備——了(le)解情況(交接班報表等(děng))——布置生產(合理計劃生(shēng)產)——現場操作督查(加工質(zhì)量,操作要求,成本核算,安全防範等)不超比例(lì)——考核小結——次日工作安排(pái)——匯(huì)報。
五、配菜員崗位要求
1、根據需求(qiú)計劃,掌握(wò)食(shí)堂(táng)餐供應情況,在數(shù)量、質量、品種應(yīng)有足(zú)夠供應的估計(jì),具有預備(bèi)機動供應能力,保證供應脫節(jiē)。
2、配菜計劃做到高、中、低檔(dàng)次按比例計劃加工,葷(hūn)、素結合,粗、細搭配,拚配出具有菜色(sè)鮮豔的特(tè)點(diǎn)。
3、加工切配(pèi)要根據烹調的要求,要作(zuò)到型、色(sè)搭(dā)配合(hé)理,做到配菜講營養的習慣。
作(zuò)業標準(zhǔn):班(bān)前準備(bèi)——分配任務——品質複檢——計劃(huá)加工——合理配菜——落手清——核算——準備下餐(cān)生產計劃——匯報。
六、葷(hūn)素菜加工崗位要求
1、根據計(jì)劃品種(zhǒng)需要,按技術(shù)標(biāo)準加(jiā)工。
2、蔬菜(cài)加工做(zuò)到:一揀、二洗、三切的工(gōng)藝。水池葷素分開專用,先淨的蔬菜應無爛葉,泥沙,雜質、昆蟲。又要充分利用,減(jiǎn)少損(sǔn)耗降低成本。
3、葷菜(cài)加工,對動(dòng)物(wù)性食品應(yīng)含有毛、鱗、病(bìng)斑、汙物、病變(biàn)淋巴結(jié)等(děng)有害腺體祛除(chú)並清洗幹(gàn)淨。
作業標準:班前準備——交(jiāo)接任務——品質複(fù)查——揀、洗、切(qiē)——按要求加工——裝盛——擺放不著(zhe)地。
七、蒸飯崗位(wèi)職責
1、掌握每餐(cān)需要具體數量,適當放寬3-5%的預(yù)備量計劃。
2、提前將大米浸(jìn)泡滲透,便於蒸煮速(sù)度,同時又能達到(dào)米飯品質的(de)可可鬆軟度。
3、負(fù)責蒸飯工作,保質,保量,軟硬適中、不(bú)夾(jiá)生,達到標準。
作業標準:班前準備——按計(jì)劃領米——浸(jìn)泡——揀去異物——清水淘(táo)洗幹(gàn)淨(二至三次(cì)),裝(zhuāng)入蒸飯(fàn)盤—水量適中(正常高於大米平麵1.5-2公(gōng)分(fèn)即(jí)可)——控製蒸煮(zhǔ)時間(jiān)(最少不底於45分(fèn)鍾)——出飯打格(gé)——出售——落水清——核算交班。
八、點(diǎn)心崗位要求
1、按照計(jì)劃及銷售情況生產,保證數量、質量。
2、對常規點心必須滿(mǎn)足供應,花色(sè)品種按(àn)計(jì)劃要求(qiú)進(jìn)行。
3、按工(gōng)藝要求進行製作點心(xīn),實行定額(é)投料,分塊過稱(chēng)成品點數(shù),單點核算。
作(zuò)業標準:班前準(zhǔn)備—計劃領料—配料—發酵(jiào)—製(zhì)餡(xiàn)——成型——蒸(zhēng)煮—出品—銷售—核(hé)算。
九、濕(shī)點(粥)崗位要求
1、按(àn)規範作業(yè),做到不生,不粘(zhān),不糊。
2、按(àn)規範作業,煮(zhǔ)粥按標(biāo)準一次加(jiā)足水量以保證品質(zhì)。(白(bái)粥、綠豆粥、赤豆粥、紅薯粥、南瓜粥(zhōu)、雜糧粥等(děng))主(zhǔ)動變換花樣(yàng)。
3、確保出品銷售的東西(xī)要保持溫度。
作(zuò)業(yè)標準:班前準備——領料——清洗——下料蒸煮——盛裝(zhuāng)——銷售——核算。
十、炊事員崗位要求
1、根(gēn)據配菜的要求進行投料烹調。掌握好批次(cì)供應時間(jiān)安(ān)排(pái),實行分批燒煮,分批供應,即保(bǎo)持色(sè)、香、味、形(xíng)、的俱(jù)全效果。
2、負責上灶(zào)主烹調,食品燒煮根據工藝要求進行操作,要(yào)求根據材料的不同特征分清先後進行(燙、燒、煮),做到燒熟(shú)煮透(tòu),防止(zhǐ)外熟裏生,隔(gé)夜,隔頓菜要(yào)再次利用(yòng)時必(bì)須重新回鍋加熱(rè)到(dào)中心溫度達到70℃以上方可供應。
3、負責(zé)對設備的保護保(bǎo)養,並定期(qī)進(jìn)行檢查供氣、供(gòng)水(shuǐ)管(guǎn)道(dào)的安全情況,保證運做安全得到可(kě)靠(kào)保障。
班前準備——配(pèi)合加工——檢查質量(按技術衛生標準)——烹調過程(掌握時間(jiān)、火候、油(yóu)溫、調味等)分批(pī)燒炒(chǎo)、大(dà)鍋菜不超過50客,小(xiǎo)鍋菜不超過5客。——生熟盛器嚴格(gé)分開使用——剩餘食品進熟食(shí)間保管——工作(zuò)結尾做(zuò)好(hǎo)交接班(bān)記錄。
十一(yī)、班(bān)組長崗位責任
1、負責(zé)食堂的生產、安排,抓(zhuā)好飯菜質量,出品控製。
2、掌握庫存貨源(yuán),合理使用,督促(cù)各(gè)班組搞好經濟核(hé)算(suàn)。
3、配(pèi)合(hé)管理(lǐ)員協調(diào)各項(xiàng)工作(zuò)。
4、負責開飯前各項準備工(gōng)作,開飯前窗(chuāng)口(kǒu)人員安排,開飯中飯(fàn)菜補(bǔ)給工作,開飯後(hòu)核算和落手(shǒu)清工作。
5、負責(zé)檢查(chá)監(jiān)督環境、操作、出售(shòu)、消毒,個人“三白四(sì)勤(qín)”清潔衛生工作以及落手工作執行(háng)情況。
6、負責按(àn)計(jì)劃要(yào)求完成品種、數量(liàng),質量和營業額指標(biāo)。
7、負責對(duì)本班(bān)組(zǔ)人員(yuán)工作安排和(hé)工時定額考核,獎金分配工作。
8、負責做(zuò)好本班組內思想(xiǎng)政治工(gōng)作(zuò)和關心人的工作。
每日工作稽核標(biāo)準:班前準備——了解情況(交接班報表等)——布置生產(合理計劃)——現場操作(zuò)督查(chá)(加工質量,操作(zuò)要求,成本核算,安(ān)全防(fáng)範等)不超比(bǐ)例——考核(hé)小(xiǎo)結(jié)——次日工(gōng)作安排——匯報。
十二、物(wù)管員崗(gǎng)位(wèi)責任
1、負責庫(kù)房的糧油(yóu),調(diào)味品、食品(pǐn)、葷、素菜等食材的進(jìn)貨計劃安排,收入庫和憑單計(jì)量發料工作。
2、按規(guī)範(fàn)做好儲藏(cáng)工作,做到賬、卡、物三符標準,並(bìng)作好防(fáng)潮、防(fáng)黴、防變等防範工作(zuò)妥(tuǒ)善保管,。
3、確保正(zhèng)常貨源供應(yīng)不脫節,物資采取先(xiān)進(jìn)先出儲(chǔ)藏辦法(作到離牆、離地堆(duī)放法),確保儲備(bèi)物資(zī)不(bú)黴變。
4、及時作好台(tái)賬及各類報表工作。
每日工作稽核標(biāo)準:班前(qián)準備——交接(jiē)班報表(biǎo)記(jì)錄——安排計劃(huá)發料——協助(zhù)現場生產了解情況——考(kǎo)核小結——次日工作安排——匯報。
十三、窗口(kǒu)發(fā)售(shòu)崗位要求
1、提前十分鍾(zhōng)作好銷售備餐工作。
2、作到未符合出品要求的(de)食品,絕(jué)不出品銷(xiāo)售。
3、候餐規範,文明服務(wù),熱情接(jiē)待,有(yǒu)問必答,耐心解釋,禮貌用語。
4、買賣公平,一視同仁。
作業(yè)要求:備餐(cān)工作——進備(bèi)餐間要洗(xǐ)手消毒——食品備(bèi)齊(qí)品種——候餐規範——銷售工作——結束收尾工(gōng)作——核算交(jiāo)接。
以上就是食堂各崗位員(yuán)工的(de)崗位職責,萬康要求每一位員工嚴格按照自己崗(gǎng)位的要求進(jìn)行(háng)工作,並且定(dìng)期進行員工(gōng)工作質量(liàng)評估,具(jù)體(tǐ)食堂需要分配(pèi)多少人管理,萬康(kāng)有自己(jǐ)的管理模式,具體更多關於食(shí)堂承包(bāo)方麵的(de)了解,可以來電谘(zī)詢(xún)。
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