做（zuò）食堂承包，最（zuì）重（chóng）要的是了解和關（guān）注就餐（cān）人員（yuán）的需求，隻有（yǒu）迎合了員工們的口味喜好，並且（qiě）配（pèi）合企業單位的（de）發展，才是一個優質的食（shí）堂，所以萬康（kāng）餐飲十（shí）多年食堂（táng）承（chéng）包的經驗，讓（ràng）其（qí）非常重視就餐（cān）人員的需求，2013年萬康餐飲為了回報員工，萬康（kāng）餐（cān）飲營銷部，組織（zhī）當前運營（yíng）的幾家大食堂（táng），利用員工中餐晚（wǎn）餐的就餐時間（jiān）做了一個調查問卷（juàn），該問卷（juàn）的主題主要是針對（duì）“員（yuán）工心目中的食堂”做了一（yī）個（gè）問卷（juàn）調查，2014年（nián），萬康餐飲將更加關注員工（gōng）就餐需求，不（bú）斷調整食堂（táng）各項（xiàng）工（gōng）作，給企（qǐ）業單位一個滿意的就餐環境!

本次活動的主要目（mù）的：2014年打造員工心目中滿（mǎn）意（yì）的食堂

本次（cì）活動，萬（wàn）康餐飲食堂承包以職工滿（mǎn）意為己任，以職（zhí）工（gōng）健（jiàn）康為目標，通過員工（gōng）問卷調（diào）查（chá）們我（wǒ）們更能明白就餐人員內（nèi）心對食堂的所想，更加明白員（yuán）工對飯（fàn）菜質量的（de）評價，對（duì）食堂服務人（rén）員的滿意度，對食堂環境的滿意程度等（děng）各個方麵（miàn），讓萬康（kāng）餐飲對2013年過去（qù）一年的工作也有了（le）大概的了（le）解和（hé）認識，明白公司存在（zài）哪方麵的（de）不足，哪方麵做的（de）比較好，要得（dé）以保持下去，不足的地方要及時進行（háng）調整和（hé）改進。

本次活動，萬康餐飲食堂承包飯菜衛生方（fāng）麵（miàn）一致得到了（le）就餐人（rén）員的認可，但是（shì）服務方（fāng）麵還有待提高，主要（yào）體（tǐ）現在工（gōng）作（zuò）效率方麵，因此（cǐ）萬康餐飲將會（huì）在2014年根據不（bú）同的食堂（táng），配備專業的食堂（táng）管理（lǐ）人才，並且分配（pèi）適當的食堂工作人員，能夠保（bǎo）證員工就餐（cān）高峰期一個良（liáng）好（hǎo）的就餐秩序!

2014年有望打造如家的（de）職（zhí）工（gōng）食（shí）堂感覺（jiào）

通過本次問卷調查活動，萬（wàn）康餐飲更加清（qīng）楚2014年工作的重心（xīn）和方（fāng）向（xiàng），一切將（jiāng）圍繞為員工提供滿意的食堂為己任，在用人上，知人善任（rèn）用好管理人員，抓（zhuā）人員配備，抓製度建（jiàn）設，加（jiā）強日常（cháng）監督;在補貼上，更是本著“再虧（kuī）也（yě）不能（néng）虧員（yuán）工”的指導思想，確保職工夥食標（biāo）準不降（jiàng）低（dī）;在投入上，保證食堂（táng）資（zī）金供給，不斷更新灶具添置設（shè）備（bèi）。

萬康（kāng）餐（cān）飲（yǐn）在（zài）2014年將會更（gèng）好的配合各（gè）企業（yè）單位營造良（liáng）好的（de）就餐環境，通（tōng）過舉辦此類（lèi）活（huó）動進（jìn）一步拉（lā）近與客（kè）戶之間的距離，隨著2014年春節腳步（bù）聲的臨近，萬康餐飲誠摯感謝廣大客戶對於萬康飯堂的支（zhī）持與厚愛（ài），萬（wàn）康餐飲將以更優質的飯（fàn）菜、更貼心的（de）關（guān）愛（ài）、更飽滿的工作（zuò）熱情來回報廣（guǎng）大客戶!